營收成長與人力成長適度脫鉤，人均貢獻才會上升

附帶上一篇再提一個羅賓小弟個人看法，做新創營收當然需要不斷成長，搭配營收成長人員編制勢必也會增加，但是盡可能讓營收成長和人員成長不是線性關係，如果營收成長來自於人力增加，那不就變成勞力密集的新創公司型態，而是讓營收成長和人力成長可以適度脫鉤，經營成果上的表現就會是人均貢獻持續上升。