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WeWork與風投的故事:別盲目買單一個大故事

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羅賓小弟評論+#BillionDollarLoser #得到聽書(書摘轉載)

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收錄於 沈立平 Robin Shen 的創投思考筆記 · 文章性質與歸屬依上方標示

導讀

羅賓小弟先寫兩點:創業家要會講完整的故事,創投同業要學會分辨故事可信度,不要盲目買單。其後轉載《Billion Dollar Loser》書摘:風投被WeWork的「顛覆15兆美元辦公房地產」故事與FOMO吸引,用極速擴張回報投資人,再被孫正義加碼推動,最後提醒越高歌猛進越要警醒。

重點

  • 風投要的是「第二種方案」:把競爭對手定義成更大的市場
  • FOMO讓風投不一定堅信,而是怕錯過下一個巨頭
  • 極速擴張與「經營社群」的初衷互相矛盾
米白紙面上不同生長階段的樹木與相連根系,象徵耐心培育與長期價值。
創投與投資主題插畫 · AI 生成示意圖

原貼文全文

查核補註(2026-10-30): 1. 出處:貼文標示為#BillionDollarLoser、#得到聽書,即對Reeves Wiedeman《Billion Dollar Loser》的得到聽書書摘;以下書中數字為書摘或講者說法。 2. 貼文寫「2016年,由於開支過大,WeWork一年就虧損了9000萬美元」。WeWork向SEC提交的S-1(2019)合併損益表列示:2016年淨損為429,690千美元(約4.30億美元),2017年933,494千美元,2018年1,927,419千美元。貼文的9000萬美元與此不同,S-1損益表的淨損列沒有這個數字,貼文未說明是哪一個口徑,本站保留原文,不判定哪個口徑。 來源:https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1533523/000119312519220499/d781982ds1.htm https://www.businessinsider.com/wework-s-1-prospectus-ipo-revenue-cash-flow-2019-8 ---- 羅賓小弟:「創業家必須能很好的敘事,把一個故事說完整,必要時,要能重塑格局講一個更大的故事。」 羅賓小弟:「VC同業要學著聽故事、想像故事、更要分辨故事可信度,很多創業家是為了更大估值去掰出來的故事,但是自己也不是很有把握,不要盲目買單一個大故事。」 --- #BillionDollarLoser 為什麼風投這麼青睞WeWork?首先,Neumann講的故事,非常符合風投的偏好。作者在書裡說,創業投資的目標不是尋找一個行業的天花板,而是要找到能夠顛覆行業的“第二種方案”。 如果WeWork只是共享辦公行業的領頭羊,那它就只是這個行業的天花板。而Neumann把自己的競爭對手變成了寫字樓,他說,“我們不是在和其他聯合辦公空間競爭,我們是在和寫字樓競爭——在美國,這是個15兆美元的資產類別。 ” 從全球範圍來看,房地產市場接近200兆美元,WeWork想要用科技顛覆的是這個市場。 如果WeWork真的能在這樣一個巨大市場中,打造一個全球聞名的品牌,重塑人們的辦公方式,那就是風投想要的“第二種方案”。 從共享辦公這個小池塘裡走出來,走進房地產市場這個汪洋大海,這讓WeWork看上去潛力無限。 其次,風投願意在WeWork身上下重注,也有他們自身的顧慮。有個新詞叫FOMO,就是害怕錯過。過去幾十年,Google、FB、Netflix這些科技巨頭的成功,讓很多風投賺得盆滿缽滿,一次大的成功就能抵消數次投資失敗。許多沒參與的投資機構看紅了眼,他們已經“厭倦了錯過”,就把錢袋子敞開,準備朝下一個科技巨頭撒過去。 他們在WeWork這樣的公司身上下重注,其實不一定代表堅信它能成功,更可能的原因是害怕自己錯過下一個巨頭。 在風投的助力下,WeWork的估值一路飛漲。可資本的錢不是白拿的,也要有回饋。Neumann用什麼來回報他們呢?極速擴張。 有段時期,WeWork每18天就開設一家分店,Neumann的目標就是儘可能快地把公司做大。 極速擴張,跟亞當的初心“經營社群”,其實有點矛盾。要想經營好一個社群,需要經營者投入大量時間、精力。這種方式很難在短時間內,實現規模化擴張和盈利。很多競爭對手就是因為幹這行利潤率太低,才不得不放棄的。 可Neumann完全沒有這些顧慮,他的心裡只有增長。他也有自己的擴張策略,用低價簽署長期的租約,常常一簽就是20年,每份租約剛開始的時候都有免租期,WeWork就可以在免租期內儘可能地“狼吞虎嚥”,等租期到了,再去操心租金的問題。極速擴張時期,為了從競爭對手手裡搶奪一個辦公空間,Neumann甚至會給出25%的溢價。 這些手段可以說是,只看眼前不顧以後,只看增長不顧盈利。我們現在聽起來會覺得很不合理,但這些手段很符合當時創業風潮之下,人們的行事風格。矽谷著名投資人裡德·霍夫曼,提出過一個理念“閃電式擴張”,這個觀念認為,初創公司就應該不擇手段地獲取客戶,然後再想辦法賺錢。但霍夫曼也提到,要“負責任”地擴張,而Neumann的擴張手段,顯然不負責任。 野心勃勃的Neumann,還把手伸向了更多領域,開啟了五花八門的新項目,有教育服務、自行車保養服務、送餐服務,有健身房品牌,甚至還有香水。雜亂的業務,分散了團隊的注意力。但雜亂還是小問題,規模擴大帶來的開支才是大麻煩。 2016年,由於開支過大,WeWork一年就虧損了9000萬美元,Neumann的應對方式是精打細算,他控制了一些項目的進展,號召公司一起省錢,但在很多人看來,這種精打細算是一種虛偽:公司嚴重虧損,Neumann卻在購置豪宅,坐直升機去度假。 也是在2016年,高漲的創業投資浪潮開始回落,許多著名投資人都對創業公司的高估值、高開銷,發出了警告。投資者開始對WeWork這樣的企業產生戒心。形勢對WeWork很不妙,因為他們燒錢的速度太快了,沒有新的投資就沒法繼續擴張。危急關頭,一個人出現了,他不僅給Neumann提供了救命藥物——金錢,還鼓勵亞當繼續踩下油門,擴大規模,而且要狠狠地踩下。這個人就是孫正義,軟銀公司的創始人,他以大膽押注而聞名,被創業者稱為“網際網路世界的主宰”。 孫正義來了,WeWork精打細算的時代很快過去,繼續呼嘯向前。 --- Neumann和WeWork的故事,對所有走在創業路上的人来说,都是一個很好的提醒:越是高歌猛進的时候,越是需要心存警醒。 #得到聽書

本站文章為個人筆記與書摘整理,引述數字與事件均為原文發表時點,非即時資訊,不構成任何投資建議。

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