Know Who：知道找對的人來做
導讀
Robin在創業的Know Why、Know How、Know What、Know When、Know Where之外，再提一個Know Who：知道找對的人來做、找對的人來諮詢，知人善任、適才適所，也是成功的關鍵；前提是你能說服對的人加入。他以漢高祖劉邦從地方小混混打敗項羽、很大原因是知人用人為例。你不必樣樣都在行，但能找到對的人、信任並放手讓他做，仍可有效解決問題。
重點
- 創業的Know Why/How/What/When/Where之外，還要Know Who
- 知人善任、適才適所
- 前提：能說服對的人加入
- 不必樣樣在行，信任並放手給對的人
原貼文全文
Know Who
創業過程中有Know Why (知道為什麼做)、Know How(知道怎麼做)、Know What(知道做什麼)、Know When(知道什麼時候做)、Know Where(知道哪裡適合展開)，羅賓小弟再提一個Know Who
Know Who，知道找對的人來做，知道找對的人來諮詢，知人善任、適才適所，也會是能否成功的關鍵。不過，還是有一個大前提是，你能成功說服對的人願意加入你的陣營。
舉個例子，漢高祖劉邦能從一個地方小混混，最終打敗力拔山兮氣蓋世的西楚霸王項羽，很大原因還是能知人用人。
你即便不是樣樣都在行，但是都能找到對的人來做，你也願意信任放手給對的人來做，還是可以有效解決問題。
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