面試時女生普遍比男生優秀，然後呢？

羅賓小弟以前在做承銷商的時候，就曾經聽主管感嘆，面試的時候，女生普遍都比同年齡男生優秀，不管是專業程度、思考深度還有表達能力上，都遠優於男生，但是考量券商業務性質，有些時候必須陪客戶去龍潭虎穴，因此還是要降格找一些男性，避免都是女性同事要陪客戶老闆去到險惡之處。 這件事，其實從小唸書考試也可以看出，成績好的普遍都是女生，同年齡女生也遠比毛頭小男孩更成熟一點。 但是大環境因素影響，再過30年升上高階主管的普遍又是男生居多，就拿董事會上男女比例，因為男女比過於懸殊，所以現在都還要特別鼓勵董事會保留女性董事席次，這在公司治理評比/ESG上大加分。