Google式「放大10倍」思考:適合什麼情境?
導讀
主文轉述Google用「把想法放大10倍」打破僵化思維,並以影響數億到數十億人、突出技術洞見、近期可行三個問題判斷想法是否成熟。Robin評論:鼓勵員工追求10倍突破而非10%、20%優化;但這套方法不見得適合每個情境,新創小團隊太大的範圍會難以從小處切入,台灣募資期待具體成果,若是要向國際募資,這種思考方式就用得上。
重點
- Google以「放大10倍」打破僵化思維
- 三問:影響數十億人?有技術洞見?近期可行?
- Robin:新創小團隊從太大範圍很難從小處著手
- Robin:國際募資情境適合這套思考,台灣募資偏重具體成果(個人觀察)

原貼文全文
#Google方法論
#往大的方向去思考
創新最大的敵人就是僵化的思維,為了打破這個屏障,Schmidt和Larry Page經常在Google的產品開發會議上用“你想得不夠大”來刺激工程師。
後來,他們又覺得這句話的份量不夠,因此把它改成了“把這個想法放大10倍”。所以,怎麼讓自己的想法變大,是Google為打造創新環境遵守的重要原則之一。
當Google團隊決定要不要執行一個想法的時候,他們通常會問這麼幾個問題:
首先,這個想法有沒有可能影響數億人甚至數十億人﹔
其次,這個想法有沒有突出的技術洞見﹔
最後,執行方案是不是在不久的將來就具備可行性。
如果完全符合這三個要求,那這個想法就是一個比較成熟的想法。比如說他們的Google熱氣球上網計劃,這個計劃打算把一只熱氣球大小的裝置懸浮在半空中,為地面上的用戶送去無線寬帶服務。這個想法在其他公司看來似乎就是天馬行空的,但是Google內部卻認為這是個很成熟的方案。
但是,往大了想卻實現不了,那不就是白日夢嗎?
很多想法是會被普通公司看作是白日夢,但是對於Google來說,他們絕對不會嘲笑這種想像力。
如果你要造一款省十分之一汽油的車,你只要對現有的設計作一些改動,但是要設計一款一公升汽油就可以跑500公里的車,那就必須得重新開始,從頭開始考慮如何造一輛車了。
這種具有突破性的創新才是Google的工程師們所追求的,也是公司的主要競爭力所在。所以在Google,不怕做不到,就怕想不到。
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羅賓小弟:「Google會成為偉大公司,鼓勵員工去放大你的想像,你做的產品項目有沒有可能影響10億人?鼓勵你重新思考和設計,追求10倍以上的創新突破,而不是只有10%、20%優化。」
羅賓小弟:「Google的方法不見得適合每個情境,尤其是新創小團隊要找到合適的切入點,一下思考得範圍太大,就很難從小處著手;台灣募資普遍會期待你有一些具體成果,但是如果你的項目要拿到國際市場募資,那Google思考方式那一套就會派上用場。」
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