管理與組織

人文與設計是未來成功的關鍵(附STEAM書籍介紹)

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Robin短評+書籍介紹(書名未註明)

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收錄於 沈立平 Robin Shen 的創投思考筆記 · 文章性質與歸屬依上方標示

導讀

Robin主張未來世界的成功關鍵是人文素養:洞悉人性、深掘動機、促發行為改變,以及用藝術和設計在追求效率與功能之外豐富世界。其後轉貼一本介紹STEAM(科學、技術、工程、藝術、數學)人才的書籍簡介,說明STEAM加入Arts後重視人性、創新思維與跨領域。

重點

  • Robin:成功關鍵是洞悉人性、藝術與設計
  • STEAM在STEM之外加入藝術
  • 書籍簡介提出人文主義者、創新者、設計者三種特質
  • 書籍引用的企業收購與設計背景人數依原文轉述,未獨立查證
不同形狀的構件相互連接,組成協調而穩定的整體。
管理與組織主題插畫 · AI 生成示意圖

原貼文全文

羅賓小弟:「未來世界的成功關鍵是人文素養,是洞悉人性,深掘動機,促發行為改變;是藝術及設計,在不斷追求效率及功能提升時,透過藝術和設計去豐富這個世界。」 ---- STEAM取自科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)、藝術(Arts)和數學(Mathematics)這5個英文單詞的首字母。 21世紀初,STEM理念在美國教育界興起,並且迅速推廣至全球。“藝術(Arts)”尚未被包含其中,STEM側重的是理科及實用科學的培養。STEAM則在此基礎上推陳出新,改革學習方法,被認為會在未來的人才培養中發揮重要作用,其中的關鍵則在於新增的“A”。 近年來,全球多家知名企業和教育機構都對藝術和設計格外重視。2010年到2015年,Google、Facebook、Adobe 等矽谷巨頭多方收購創業公司。其中,有27家公司的創始人具有設計背景。 Accenture、McKinsey&Company等頂尖諮詢公司和會計師事務所也紛紛打破行業壁壘,進軍以往從未涉足過的設計領域,大力收購設計公司。 在商業世界中,MBA曾經備受青睞,而如今則是畢業於藝術院校且取得藝術碩士MFA的人才更受歡迎。 而且,以往被視為商業人才不可或缺的邏輯思考(Logical Thinking)能力和批判性思考(Critical Thinking)能力不再引人注目,取而代之的是設計思考(Design Thinking)能力。因此,展開前所未有的奇思妙想、帶來革命性的創造發明,擁有這種能力的人才為當今社會迫切所需。 步入21世紀,人類對於效率和功能的追求已接近極致。富有遠見的企業開始探索新型發展道路,而它們最關注的領域正是藝術和設計。 全書將從三個角度審視STEAM精神。 首先,STEAM人才必須是21世紀新型人文主義者,他們要把重視人性奉為從業的核心思想,並且持之以恆地對此展開探索; 其次,STEAM人才要時刻保持創新思維(Innovator Mindset),堅持不懈地推動創新發展; 最後,STEAM人才還要勇於打破各種學科和領域的壁壘,在工作中巧妙設計、發揮想象,進而創造出前所未有的先進的行為模式。 既是重視人性的人文主義者,又是創新者,還是前衛的設計者,將這三者結合,才構成作者心目中STEAM人才的理想形象。 把人類從固有思維的束縛中解放出來,引入人與社會和諧發展的新模式,這是STEAM人才的使命。滿懷造福人類的真心和熱情、刻苦鑽研、在行為和思想方式上不受束縛,作者認為,只有具備此類特質的STEAM人才才能引領21世紀社會的發展與進步,並且為未來世界的前進道路指明方向。 矽谷憑藉尖端技術和前衛思想走在時代的前列,那麼究竟有哪些行業正如火如荼地發展著?又有哪些精英在其工作領域大顯神威?在矽谷被人津津樂道的STEAM到底是什麼?對此有所瞭解後,再思考什麼樣的人才才是新型社會發展所需要的,本書將帶給你不一樣的視角。

本站文章為個人筆記與書摘整理,引述數字與事件均為原文發表時點,非即時資訊,不構成任何投資建議。

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