豪華團隊與草根團隊成功率各半:重點是想清楚客戶價值
導讀
Robin觀察到含金湯匙的高資源團隊與草根團隊成功機率大致各半、優缺點互相抵銷:前者機會多但成本高、退路多、容易退縮或募資多花得快;後者審慎用資源、遇事死磕。他提醒創業要想清楚解決什麼問題、為誰創造什麼價值,定位模糊容易自亂方針。後段引Quibi案例,提醒警惕對過去成功的路徑依賴。
重點
- 高資源與草根團隊各有優劣,成功率大致相當(Robin的觀察,非統計)
- 高資源團隊成本高、退路多、容易退縮
- 草根團隊審慎用資源、遇問題死磕
- 定位越模糊,越容易自亂方針

原貼文全文
羅賓小弟這邊提一個有趣的現象,含著金湯匙出身的高富帥團隊,相比草根出身的矮窮挫團隊,基本上成功機率還是50%、50%,很多項目是相互抵銷的,高大上團隊機會多、成本高、退路多、費用也高,稍不如意就容易打退堂鼓,或者是募資太多花錢也快;草根團隊審慎利用每一份資源,遇到問題死磕到底。
另外,你創業要還是要很清楚你要解決什麼問題,為什麼客戶(用戶)創造什麼價值,定位越模糊,沒有想清楚,很容易就自己也亂了方針。
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Quibi最大的失誤在於想像了一個理想的用戶畫像,而沒有真正理解用戶的行為和心理。
精英雲集的團隊竟然陰溝里翻船,而且屢次錯過挽回的機會,不僅令人感到意外,也再次給企業創始人們敲響了警鐘:警惕對過去的成功產生路徑依賴,面對瞬息萬變的市場和用戶,要永遠敏銳和謙卑。
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