用Intel放棄DRAM的歷史,問2021年的策略抉擇
導讀
Robin借Intel代工新聞,指出先進製程與封裝是資本密集市場,一旦落後追趕難度極高,Intel面臨繼續投入製造或專注晶片設計的選擇。他摘錄Intel當年決定退出DRAM的三項考量(技術核心、全產品線信條、領導層的驕傲)與裁員7,200人的代價,再把問題拉回2021年的Intel新CEO、傳統旅行社與身陷困境的創辦人:會做什麼決定?
重點
- 先進製程與封裝是技術與資本都高度密集的市場
- Intel退出DRAM時的三項考量:技術核心、全產品線、領導層驕傲
- 該決定裁員7,200人,約當時員工1/3(摘錄數字,依原文轉述,未獨立查證)
- 以歷史問今天:企業與創辦人面對困境會怎麼選

原貼文全文
特別拉Intel出來提一下,是因為最近Intel代工單釋出規劃,順便蹭一下新聞時事
半導體先進製程製造+先進製程封裝都是技術含量很高而且資本密集的市場,常常在一個節點落後要再投入追趕的難度就非常高,而Intel從全世界最先進的製造技術,也開始落後TSMC,甚至是Samsung,那要不要再加大投入,去追趕製造,還是直接砍掉晶圓製造,專注在晶片開發,又是一個重大策略選擇節點,所以我們只能回顧歷史去看,Intel在重大抉擇的時候會考量什麼
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Intel對於砍掉最重要的核心業務考量有三點:
第一,DRAM業務不僅是一個貢獻收入的業務,還是Intel的技術核心 。因為他們一旦研發出新技術,都會放在DRAM上先測試,對於一個崇尚技術的公司來說,這特別重要﹔
第二,Intel一直有一個“全產品線”的信條 。它們覺得如果沒有一條完整的產品線,銷售人員就很難面對客戶,滿足客戶的需求,進而很難拿下訂單﹔
第三,可能也是最關鍵的一點,就是Intel的驕傲 。當時Intel的經營高層甚至強悍如Grove都不想看著公司起家的核心業務,在他們的帶領下關閉,這對他們來說實在是太失敗了。
但是,最終,Intel最終做出的決定,也塑造了一家偉大的公司,但是這個決定砍掉了7200名員工,佔當時Intel員工總數1/3,甚至絕大部分都是表現得很好的員工。
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透過這個故事,我們又拉回到今天
2021年的Intel新上任的CEO會做出什麼決定???
2020-2021年的傳統旅行社如雄獅、五福、山富、鳳凰,面對新的旅遊趨勢崛起後,會做出甚麼樣的變革???
如果你一個身陷泥淖的企業創辦者,面對困難抉擇的處境會做出什麼決定???
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