股價波動時，先發一封員工內部信

上午跟投資戶董事長/總經理討論了一下 小弟個人建議是，先發個員工內部信件吧 股價漲漲跌跌都只是一時的，股價會隨著資本市場過度樂觀的情緒，過度反應合理價值；股價也會隨資本市場過度悲觀的情緒，大幅度修正。 換言之，股價是怎麼上去，就會怎麼下來的，我們雖然沒辦法去影響資本市場，但是我們能做的就是做好自己、做好手邊每一件事。 公司存在的真正價值，是為消費者創造並傳遞價值，公司的價值和你的價值都不是讓資本市場決定，而應該是讓消費者來決定的。 公司員工即便持有公司股票，也不用因為股價每日波動而去影響心情，過於浮動的心情，反而會讓自己注意力焦點轉移，而不能專注在消費者身上，在更長遠的價值創造上，我們還有更長遠的目標和理想、更重要的工作要去完成，不要讓自己陷入在每天資本市場的金錢遊戲中。 期待公司每位同仁，都能堅守長期價值創造、而不要被短期波動影響，做時間的朋友，努力成就更好的自己。 --- 對於近期股價波動，羅賓小弟個人覺得倒還是其次，小弟個人是擔心經營團隊/員工心情過於浮動，而不夠專注在價值創造上，注意力焦點如果跑掉，反而不利經營，所以應該把注意力拉回到公司經營、創新、還有消費者身上。 倒是，期待小寶文筆可以超越拔拔XDD