新創招人：非不得已不輕易招，先自己做過那份工作
導讀
Robin建議盡可能審慎招聘每位員工。新創小公司在招人之前，最好是你或團隊成員已經親自做過那份工作一段時間，非不得已不要輕易招聘；因為做過，才會清楚這份工作所需的條件與要達成的目標。
重點
- 審慎招聘每一位員工
- 招人前，自己或團隊先做過這份工作
- 做過才清楚職務條件與目標
原貼文全文
羅賓小弟：「盡可能審慎招聘每個員工；而新創小公司，甚至在招聘一個員工之前，你/或團隊成員就已經親自做過這份工作內容一段時間，非不得已不要輕易招聘，你因為做過，所以你也會很清楚這份工作所需要的條件，和需要達成的目標。」
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