趨勢與新科技

矽谷人事凍結與裁員:科技巨頭縮衣節食,新創要警覺冰風暴

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Robin評論(2022年10月時點,時間與比例為Robin個人猜測)

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收錄於 沈立平 Robin Shen 的創投思考筆記 · 文章性質與歸屬依上方標示

導讀

Robin看到Meta、Google、Amazon、Microsoft、Apple、Tesla等科技巨頭紛紛凍結人事、減少招聘後,認為科技新創也會縮衣節食,矽谷的人事凍結與裁員會再持續一陣子。他個人猜測至少12至24個月,矽谷可能裁員超過20%(皆為猜測,非統計)。他推測,因為矽谷這3至5年流行PLG,行銷與業務人力比傳統SLG軟體公司少,人事也有SaaS協助,所以只好動到較臃腫的工程與產品部門。他提醒台灣新創務必警覺接下來的冰風暴。

重點

  • 科技巨頭紛紛凍結人事、減少招聘(2022年10月時點)
  • Robin個人猜測:影響至少12至24個月,裁員可能超過20%(猜測,依原文轉述,未獨立查證)
  • 推測:PLG流行讓行銷、業務與人事相對精簡,所以動到工程與產品部門
  • 提醒台灣新創要有警覺
放大鏡檢視層疊的訊號線與資料紋理,象徵科技探索與判斷。
趨勢與新科技主題插畫 · AI 生成示意圖

原貼文全文

看來科技巨頭從Meta、Google、Amazon、Microsoft、Apple、Tesla紛紛凍結人事,減少招聘後,科技新創也將持續縮衣節食,整個矽谷人事凍結、裁員看起來會再持續一陣子(羅賓小弟個人猜測至少12-24個月),矽谷可能會裁員超過20%。 文中提到原本以為會先裁行銷和人事都後勤部門,羅賓小弟個人猜測,矽谷這3-5年流行PLG,行銷和業務部門相比傳統以SLG為主的軟體公司應該已經少非常多,人力資源部門很多也靠各種SaaS服務協助處理,所以人事部門人數可能也都相對精簡,只好動到比較臃腫的工程和產品部門。 說回來現金滿手的科技巨頭,扶搖直上的科技獨角獸都開始凍結人事和裁員,台灣新創們務必要有所警覺,接下來的冰風暴。

本站文章為個人筆記與書摘整理,引述數字與事件均為原文發表時點,非即時資訊,不構成任何投資建議。

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